Co-learning & Co-working
Samen leren. Samen experimenteren.
Samen impact maken.
Inclusie begint met Ik
Inclusief Organisatie Design is een reis die je aangaat en die begint met jou. Het vraagt om reflectie en bewustwording van binnen en buiten.
Je zult meer van jezelf durven mee te nemen de werkende wereld in.
Dat nodigt uit en inspireert.
Met jouw persoonlijke en professionele inbreng kan er iets nieuws ontstaan. En dat is exact waar voor ons de oplossing van inclusievraagstukken mee begint.
Interactief, creatief… én het brengt je bij je doel
Onderdeel van de training Inclusief Organisatie Design is de serious game Diversity Quest. Een serious game is een spel dat een educatief doel heeft. Het gaat niet louter om het plezier, maar vooral ook om het nut ervan. Je motiveert elkaar om het beter of anders te willen doen.
Zo kunnen er allerlei creatieve ideeën ontstaan.
Net als bij ieder spel heeft de serious game een aantal kenmerken.
Het is uitdagend, interactief en er zijn spelregels.
Naast het proces en de inzichten die je eruit haalt, kom ook je ook dichter bij het uiteindelijke doel:
Inclusie met impact creëren.


Mentale flexibiliteit
Je focust je op datgene wat in je onbewuste gebeurt. Dat is het gedeelte van je brein dat veel sneller informatie opneemt en veel sneller kan leren.
Zo train je je eigen mentale flexibiliteit, een van dé competenties van de toekomst.

Je creatieve brein
