Voor organisaties die aan de voorkant van een verandertraject willen meten en inzicht willen krijgen naar de veranderbereidheid van zijn/haar medewerkers.

Gewoon veranderen vinden medewerkers vaak al best ingewikkeld. Zodanig een verandering inzetten dat iedereen zich gehoord en begrepen voelt is echt van andere orde. Dit is complex maar de moeite waarde om toe te passen. Het zorgt namelijk wel voor duurzame verandering en het stimuleert samenwerken!

De BIV is een maatwerkprogramma om de gezamenlijke veranderbereidheid te meten. Zet deze in aan de voorkant van een verandertraject en gebruik het inzicht om iedereen positief mee te nemen naar de stip op de horizon!

Nieuwsgierig?